## 中国足球协会“青锋计划”2026-2027年海外教练员培训项目：打造国际化人才储备

中国足球协会（以下简称“足协”）于2026年6月29日正式发布关于2026-2027年亚足联/中国足协职业级教练员培训课程报名的通知，标志着“青锋计划”的正式启动。该计划旨在通过系统化、高水平的海外教练员培训，提升中国足球专业人才储备，为实现中国足球改革发展总体方案的目标提供有力保障。本文将深入分析“青锋计划”的具体内容、报名条件、培训内容、选拔机制以及未来展望，揭示其在提升中国足球教练水平方面所蕴含的战略意义。

**一、培训背景与目标**

“青锋计划”的启动，是基于中国足球改革发展总体方案的重要组成部分。多年来，中国足球在人才培养方面存在诸多不足，尤其是在高级教练人才方面。为了打破这种局面，足协制定了“青锋计划”，明确目标是：选拔一批优秀的海外教练员，进行系统学习和实践，提升其专业水平和对中国足球的理解，最终回流中国，充实中国足球教练队伍，并为中国足球的现代化发展贡献力量。计划的成功实施，将直接关系到中国足球未来几年的发展水平和竞技能力。

**二、培训时间、地点与规模**

“青锋计划”的培训将持续至2027年6月，总时长约为12周（680学时），并分为六个阶段进行：

* **第一阶段 (2026年9月至10月，23天):** 理论学习阶段，重点学习亚足联教练员公约（2024年版）及中国足协职业级教练员培训工作安排，学习足球理论、战术、技术、管理等知识。

* **第二阶段 (2026年11月，9天):** 案例分析与经验交流，学员分享自身执教经验，学习其他国家的成功案例，深入探讨中国足球的实际情况。

* **第三阶段 (2027年1月，21天):** 理论与实践结合，进一步学习足球科学知识，并结合模拟比赛进行实践操作训练。

* **第四阶段 (海外实践阶段，2027年3月至4月，14天):** 学员前往海外知名足球俱乐部、学院或国家队进行实地学习和实践，学习其先进的训练理念和管理方法，亲身参与比赛的组织和执行。

* **第五阶段 (2027年5月，7天):** 专项技能提升，针对学员在海外实践中发现的问题进行针对性训练，并学习新的技术和战术。

* **第六阶段 (2027年6月，14天):** 总结与评估，对整个培训过程进行总结和评估，为后续的培训计划提供参考。

待定地点，具体安排将根据实际情况和训练需求而定，主要集中在亚洲地区，以方便学员进行海外实践。

学员人数不超过18人，旨在保证培训质量和学员的学习效果，同时便于足协对学员进行个别指导和跟踪。

**三、报名条件与流程**

“青锋计划”的报名条件相对严格，旨在选拔出真正具备潜力、热爱中国足球的优秀教练员：

* **资格要求：** 报名学员须获得亚足联/中国足协A级教练员证书满12个月（即2025年9月1日前获得A级证书的教练员），且A级教练员执照在有效期内。

* **执教经验：** 报名学员须在一线执教，具备一定的执教经验和实战经验。

* **身体素质：** 报名学员须确保身体健康，能够完成职业级教练员培训课程的实践部分内容，并能够适应海外训练和比赛环境。

报名流程如下：

1. **注册登录：** 报名学员须登录中国足协官方网站www.thecfa.cn，进入“教练员-教练员培训管理系统”板块，选择“高端培训报名”按照步骤完成报名。

2. **信息完善：** 未创建账户、未审核通过及培训历程有缺失的教练员须首先于2026年7月1日12:00前登录“教练员培训管理系统”，根据要求完成注册或上传缺失的资质信息，在收到资质确认短信后须再次登录系统，完成所有报名步骤，视为报名成功，逾期者将无法继续报名。

3. **材料提交：** 报名教练员需首先通过教练员培训管理系统完善个人简历，并同时上传以下材料：

* 在职证明（通过教练员培训管理系统下载模板）。

* 英文简历（通过教练员培训管理系统下载模板）。

* 十二个月内的个人体检报告。

* 有效期内的人身意外保险。

**四、选拔与评估**

符合条件的报名学员将参加中国足协组织的职业级教练员培训选拔测试，以选拔出具有潜力的优秀教练员。选拔测试内容包括：

* **理论测试：** 笔试，考察学员对足球理论、战术、技术、管理等方面的掌握程度。

* **面试：** 口试，考察学员的沟通能力、表达能力、专业知识和对中国足球的理解。

* **比赛分析：** 考察学员的比赛观赏能力和分析能力。

* **实践课测试：** 考察学员的实际操作能力和教学能力。

* **心理评估测试：** 考察学员的心理素质和抗压能力。

**五、未来展望与挑战**

“青锋计划”的实施，无疑为中国足球的未来发展注入了新的活力。通过选拔和培养一批高水平的海外教练员，将提升中国足球的整体水平，为中国足球的现代化发展提供有力支撑。

然而，“青锋计划”也面临着一些挑战，例如：

* **选拔难度大：** 报名条件严格，选拔难度大，需要足协具备强大的选拔能力和严苛的标准。

* **资金投入：** 培训费用较高，需要足协投入足够的资金支持。

* **文化差异：** 海外教练员需要适应中国足球的文化环境，并理解中国足球的特点。

总而言之，“青锋计划”是中国足球发展战略中的一个重要举措，虽然面临挑战，但其战略意义不容忽视。通过持续的努力和改革，相信“青锋计划”将为中国足球的未来发展带来积极的影响。